Como procurar emprego?
Encontrar
emprego depende de ti e da tua capacidade para promover as tuas competências,
assim como as ofertas de emprego existentes no mercado de trabalho. Em primeiro,
é necessário que conheças bem as tuas capacidades, competências, conhecimentos
e interesses profissionais. Só depois deves passar para a fase do currículo e
da carta de apresentação.
Antes de avançares para o terreno, faz uma análise dos teus pontos fortes e pontos fracos e das oportunidades e ameaças existentes. Deixamos-te um exemplo:
Ponto Forte: tenho uma especialização que poucos possuem
Pontos Fracos: não domino a língua inglesa
Oportunidade: formação na língua espanhola numa escola de referência
Ameaça: mercado sobrelotado com profissionais da minha área
Após esta análise, deves melhorar os pontos fracos e ameaças e colocar em evidência os pontos fortes e oportunidade. Mas o que também é determinante para encontrar emprego são as tuas competências de empregabilidade. Isto é, tens que pensar e responder com sinceridade a algumas questões: como procuro emprego? Há quanto tempo o faço? Como abordo o mercado de trabalho? Há poucas oportunidades de emprego ou a minha abordagem não é a mais correta?
Agora que já tens estas respostas, deixamos-te algumas sugestões para melhorar a tua procura:
- recorre à tua rede de contactos (família, amigos, colegas de curso) para estares sempre atualizado das ofertas de emprego existentes;
- juntamente com o currículo, deve seguir sempre uma carta de apresentação apelativa, direcionada à empresa e que suscite curiosidade no empregador para ler o teu currículo;
- faz candidaturas com qualidade e não em quantidade;
- constrói um currículo objetivo, sucinto e claro, destacando as tuas vantagens/oportunidades em relação a outros candidatos. O currículo deve ser um sumário do teu percurso académico e/ou profissional;
- faz o teu currículo e pede a outra pessoa para o ler e analisar. Assim, ficas a saber qual a ideia que as pessoas têm do teu currículo;
- prepara-te sempre para as entrevistas de trabalho: pesquisa informação sobre a empresa, revê a carta de apresentação e o currículo, escreve algumas questões que tenhas e leva-as para a entrevista e simula uma entrevista com alguém de confiança para que as respostas saiam com maior naturalidade;
- no dia anterior à entrevista, confirma a hora e local;
- na entrevista, leva contigo os documentos pessoais, o currículo, o certificado de habilitações, as cartas de recomendação, um bloco de notas e uma caneta;
- após dois ou três dias da entrevista, envia uma carta breve de agradecimento pela oportunidade, dirigida à pessoa que te entrevistou.
Conhecer o mercado de trabalho!
Hoje em dia, temos que saber adaptar-nos ao contexto em que estamos inseridos e às ofertas de emprego existentes. Para uma melhor adaptação, é necessário conhecer bem o mercado de trabalho.
Analisa os setores profissionais em expansão, os postos de trabalho mais procurados, os requisitos mais exigidos, as áreas profissionais emergentes, os principais constrangimentos e adapta-te o melhor possível às exigências. Mas como fazes esta análise? Podes consultar as estatísticas do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), analisar anúncios de emprego, explorar sites de ofertas de emprego, entre outros.
As empresas procuram pessoas dinâmicas, pró ativas e adaptáveis a qualquer posto de trabalho, por isso divulga o teu currículo pela tua rede de contactos, faz candidaturas espontâneas e responde a anúncios.
O que é ser um empreendedor?
Empreendedor é um individuo que é inovador, que arrisca, que sabe aproveitar as oportunidades, que tens capacidades de liderança, que faz a diferença, é otimista, persistente, determinado e tenta construir algo novo ou reinventar o que já existe.
Para ser um verdadeiro empreendedor, é necessário ter e/ou desenvolver algumas características, tais como:
- capacidade de iniciativa: o empreendedor não fica à espera que alguém resolva os problemas, ele arranja as soluções;
- autoconfiança: o empreendedor acredita em si mesmo, acredita que pode melhorar o mundo e que vale a pena fazê-lo;
- aceitar o risco: o empreendedor aceita o risco mas com prudência e cautela;
- energia: esta vem do entusiasmo e motivação do empreendedor;
- otimismo: o empreendedor acredita que pode mudar algo e que existem soluções;
- decisões: o empreendedor toma as decisões e aceita a responsabilidade das mesmas.
Em suma, o empreendedor é aquele que deteta uma oportunidade e possui o conhecimento, criatividade e iniciativa para transformar essa oportunidade em criação de valor.
Antes de avançares para o terreno, faz uma análise dos teus pontos fortes e pontos fracos e das oportunidades e ameaças existentes. Deixamos-te um exemplo:
Ponto Forte: tenho uma especialização que poucos possuem
Pontos Fracos: não domino a língua inglesa
Oportunidade: formação na língua espanhola numa escola de referência
Ameaça: mercado sobrelotado com profissionais da minha área
Após esta análise, deves melhorar os pontos fracos e ameaças e colocar em evidência os pontos fortes e oportunidade. Mas o que também é determinante para encontrar emprego são as tuas competências de empregabilidade. Isto é, tens que pensar e responder com sinceridade a algumas questões: como procuro emprego? Há quanto tempo o faço? Como abordo o mercado de trabalho? Há poucas oportunidades de emprego ou a minha abordagem não é a mais correta?
Agora que já tens estas respostas, deixamos-te algumas sugestões para melhorar a tua procura:
- recorre à tua rede de contactos (família, amigos, colegas de curso) para estares sempre atualizado das ofertas de emprego existentes;
- juntamente com o currículo, deve seguir sempre uma carta de apresentação apelativa, direcionada à empresa e que suscite curiosidade no empregador para ler o teu currículo;
- faz candidaturas com qualidade e não em quantidade;
- constrói um currículo objetivo, sucinto e claro, destacando as tuas vantagens/oportunidades em relação a outros candidatos. O currículo deve ser um sumário do teu percurso académico e/ou profissional;
- faz o teu currículo e pede a outra pessoa para o ler e analisar. Assim, ficas a saber qual a ideia que as pessoas têm do teu currículo;
- prepara-te sempre para as entrevistas de trabalho: pesquisa informação sobre a empresa, revê a carta de apresentação e o currículo, escreve algumas questões que tenhas e leva-as para a entrevista e simula uma entrevista com alguém de confiança para que as respostas saiam com maior naturalidade;
- no dia anterior à entrevista, confirma a hora e local;
- na entrevista, leva contigo os documentos pessoais, o currículo, o certificado de habilitações, as cartas de recomendação, um bloco de notas e uma caneta;
- após dois ou três dias da entrevista, envia uma carta breve de agradecimento pela oportunidade, dirigida à pessoa que te entrevistou.
Conhecer o mercado de trabalho!
Hoje em dia, temos que saber adaptar-nos ao contexto em que estamos inseridos e às ofertas de emprego existentes. Para uma melhor adaptação, é necessário conhecer bem o mercado de trabalho.
Analisa os setores profissionais em expansão, os postos de trabalho mais procurados, os requisitos mais exigidos, as áreas profissionais emergentes, os principais constrangimentos e adapta-te o melhor possível às exigências. Mas como fazes esta análise? Podes consultar as estatísticas do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), analisar anúncios de emprego, explorar sites de ofertas de emprego, entre outros.
As empresas procuram pessoas dinâmicas, pró ativas e adaptáveis a qualquer posto de trabalho, por isso divulga o teu currículo pela tua rede de contactos, faz candidaturas espontâneas e responde a anúncios.
O que é ser um empreendedor?
Empreendedor é um individuo que é inovador, que arrisca, que sabe aproveitar as oportunidades, que tens capacidades de liderança, que faz a diferença, é otimista, persistente, determinado e tenta construir algo novo ou reinventar o que já existe.
Para ser um verdadeiro empreendedor, é necessário ter e/ou desenvolver algumas características, tais como:
- capacidade de iniciativa: o empreendedor não fica à espera que alguém resolva os problemas, ele arranja as soluções;
- autoconfiança: o empreendedor acredita em si mesmo, acredita que pode melhorar o mundo e que vale a pena fazê-lo;
- aceitar o risco: o empreendedor aceita o risco mas com prudência e cautela;
- energia: esta vem do entusiasmo e motivação do empreendedor;
- otimismo: o empreendedor acredita que pode mudar algo e que existem soluções;
- decisões: o empreendedor toma as decisões e aceita a responsabilidade das mesmas.
Em suma, o empreendedor é aquele que deteta uma oportunidade e possui o conhecimento, criatividade e iniciativa para transformar essa oportunidade em criação de valor.
Ligações úteis:
www.iefp.pt - Instituto do Emprego e Formação Profissional
www.netemprego.pt - Portal de Apoio ao Emprego
SAFE - Serviço de Apoio à Formação e Emprego da Câmara Municipal de Ílhavo
www.netemprego.pt - Portal de Apoio ao Emprego
SAFE - Serviço de Apoio à Formação e Emprego da Câmara Municipal de Ílhavo
